Warren Bennis es uno de los gurús del management; así lo han reconocido sus pares en una encuesta realizada hace unos años, respecto a quienes ha sido los autores e investigadores indicentes en lo que a gestión organizacional se refiere.

gurus.pdf

Asimismo, es uno de los principales investigadores sobre (Leer más)]]> http://www.competenciachile.cl/content/view/186737/Gestion_de_Equipos_de_Trabajo_Retroalimentacion_y_Coaching.html Tue, 13 May 2008 20:51:44 -0400 http://www.competenciachile.cl/content/view/186737/Gestion_de_Equipos_de_Trabajo_Retroalimentacion_y_Coaching.html Ignacio Jaramillo Ya hemos hablado algo de liderazgo en post anteriores. Una definición podría ser:

“Liderazgo es un proceso de influencia, en las actividades de individuos o grupos, para el logro de metas comunes, en situaciones determinadas” (cuando se logra liderar un grupo se transforma en equipo).

Para lograr “influir” en otros (Leer más)]]> http://www.competenciachile.cl/content/view/181593/Liderazgo_cumplir_las_metas_y_capacidad_de_decision.html Wed, 07 May 2008 19:28:02 -0400 http://www.competenciachile.cl/content/view/181593/Liderazgo_cumplir_las_metas_y_capacidad_de_decision.html Ignacio Jaramillo Sin duda que cualquier líder o lideresa al "hacer que otros hagan" tiene como objetivo alcanzar una meta. Normalmente pensamos en liderazgo cuando nos referimos a temas de negocios o comerciales, pero el junior de la empresa cuándo está realizando el asado en la fiesta de fin de año también

Imaginemos que nuestro voto contará para decidir entre estos tres candidatos-as, “A” , “B , y “C”

Candidato-a A

Asociado-a a políticos corruptos, gente rara y astrólogos. Tiene dos amantes, fuma como una chimenea y toma algún martini de más.

Candidato-a B

Fue despedido-a dos veces, duerme hasta el

Las teorías de liderazgo existentes, enfatizan, por un lado, habilidades y características de personalidad que permiten ser líder en el cualquier ambiente y, por otro, contextos (que incluye a otras personas; todo lo que está fuera de uno es ambiente o contexto) que exigen distintas y diveras habilidades.

Cuestionario Liderazgo

David McClelland, psicólogo de la Universidad de Harvard, hace ya casi 4 décadas, planteó que existen 3 tipos de motivaciones:

• Motivación de logro: que emerge cuando queremos lograr una meta u objetivo. Otro tema aparte es del los medios y recursos que usamos para ello, punto que será analizado en