No, no es una frase tomada de la práctica del bondage, ni nada que se parezca a sadomasoquismo.
Joop Swieringa en su libro “La organización que aprende” utiliza esta frase para referirse a los procesos de cambio. Crecer, aprender, desarrollarse, etc. en mayor o menor medida requiere de un proceso
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Artículos escritos sobre "aprendizaje" en otros sitios Bono
Si duele, funciona...Enviado por Ignacio Jaramillo el vie, 05 sep, 2008 a las 3:32 PM
Etiquetas: Psicología Cambio Emoción Joop Swieringa Aprendizaje
 | Comentar El trabajo como aprendizajeEnviado por Ignacio Jaramillo el mar, 05 ago, 2008 a las 7:13 PM
Habitualmente no realizo links a otras páginas sin hacer un aporte de mi parte; escribo tratando de agregar valor a lo que vivo, pienso, siento, hago o leo en otros lados; esta vez hare una excepción, ya que el artículo lo dice todo. Les recomiendo un artículo sobre el trabajo (Leer más)"Metro Verde"
(Alfonso Jaramillo) La burocracia: comentando a Warren Bennis.Enviado por Ignacio Jaramillo el lun, 16 jun, 2008 a las 10:21 PM
“Las burocracias no toleran el disenso, la unanimidad conduce más rápidamente al estancamiento”
Ya hemos señalado que Warren Bennis es uno de los principales autores que ha escrito e investigado sobre el terma de liderazgo.
Toda organización, necesita de normas y procedimientos para funcionar, para que todos quienes la componen (Leer más) | Comentar ¿Cómo se transmite la cultura organizacional?Enviado por Ignacio Jaramillo el vie, 30 may, 2008 a las 10:48 PM
Bueno, no sólo la organizacional, si no que una parte importante de la cultura en general.
a.- Introduzca a 20 monos en una habitación cerrada. b.- Cuelgue un plátano del techo y ponga una escalera para poderla alcanzar, asegurándose de que no exista ningún otro modo de alcanzar el plátano (Leer más)Etiquetas: Aprendizaje Cultura organizacional Psicología
| Comentar John Naisbitt y el CambioEnviado por Ignacio Jaramillo el jue, 08 may, 2008 a las 8:08 PM
Naisbitt es un renombrado y conocido "futurista", aunque a él no le agrade esa denominación
Entre varias de sus ideas, me hace sentido una que dice: "Aunque las cosas cambian, la mayor parte permanece constante". Personalmente creo que confundimos cambio con diversidad y conectividad. Vivimos en un mundo donde (Leer más)Etiquetas: Cognición John Naisbitt Emoción Aprendizaje Cambio Conducta Psicología
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