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Helados Savory: otra experiencia de mal servicio

Enviado por Ignacio Jaramillo el jue, 17 jul, 2008 a las 4:01 PM

Ayer salí con mi familia a un mall: Florida Center. Mi nieto quería un helado. Sin ánimo de ser amarrete ni tacaño, hice una fila para comprarle una copa  helado Savory (generalmente los niños prueban el helado y después lo dejan de lado)

Tuve que esperar 30 minutos para que

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Transparencia y honestidad con los clientes

Enviado por Ignacio Jaramillo el mar, 01 jul, 2008 a las 9:01 PM

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Las planificaciones, los proyectos, los programas, “toman vida”, se materializan a través del comportamiento organizacional, medio del desempeño de cada unos de los trabajadores o colaboradores de la empresa.

Es en el trabajo diario, en el funcionamiento operativo de la organización, en rendimiento laboral de las personas, donde se expresan

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"Metro Verde"

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(Alfonso Jaramillo)


Sueldo ético y Trabajo en equipo

Enviado por Ignacio Jaramillo el jue, 08 may, 2008 a las 10:49 AM

No se de verdad que es un sueldo ético, sólo se que es complejo, difícil, por decirlo de una manera eufemística, pedirle a los trabajadores de una empresa, organización ponerse la camiseta, cuando las consecuencias (remuneraciones) son radicalmente distintas entre el que está en la cúspide de la pirámide y

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Liderazgo: cumplir las metas y capacidad de decisión

Enviado por Ignacio Jaramillo el mar, 06 may, 2008 a las 9:31 PM

Sin duda que cualquier líder o lideresa al "hacer que otros hagan" tiene como objetivo alcanzar una meta. Normalmente pensamos en liderazgo cuando nos referimos a temas de negocios o comerciales, pero el junior de la empresa cuándo está realizando el asado en la fiesta de fin de año también

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